So sieht Work-Life-Integration bei LIT Linked IT aus

Am Morgen einen ausgedehnten Spaziergang mit dem Hund machen, zwischenzeitliche Anrufe der Familie entgegennehmen oder auch den eigenen Arbeitsplatz an ein Urlaubsziel verlegen: Der Ort und die Art und Weise, wie gearbeitet wird, haben sich verändert, so dass Selbstorganisation und mehr Flexibilität für MitarbeiterInnen zunehmend wichtiger werden. 

Work-Life-Integration bedeutet, sowohl persönliche als auch berufliche Interessen unter einen Hut zu bringen und ist die Antwort auf diesen Wunsch. Statt Arbeit und Privatleben als getrennte Bereiche zu betrachten, steht bei diesem Modell das Leben im Mittelpunkt und die restlichen Bereiche integrieren sich darin.  Eine erfolgreiche Selbstorganisation ist jedoch die Grundlage für eine erfolgreiche Work-Life Integration 

Doch wie schafft man es überhaupt, die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden?  

Wir zeigen Dir, wie wir bei LIT Linked IT Work-Life-Integration als Teil unserer Unternehmensphilosophie leben. 

Wie sieht die Work-Life Integration bei uns aus? 

Um die Work-Life-Integration für unsere MitarbeiterInnen zu gewährleisten, berücksichtigen wir folgende Punkte:  

 
Home Office & Möglichkeit der freien Arbeitsgestaltung 

Unabhängig davon, wo sich unser Hauptbüro befindet, möchten wir, dass jeder die Möglichkeit hat, flexibel zu arbeiten. Unser Credo ist, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter am besten weiß, wo und wann er am besten und produktivsten arbeiten kann.  

Deshalb kann jeder MitarbeiterIn seinen persönlichen Arbeitstag bzw. seine Arbeitswoche selbst organisieren. Dabei können sie nicht nur entscheiden, wann sie arbeiten, sondern auch, wie lange und an welchem Ort. Dies schafft nicht nur Flexibilität, sondern fördert auch die Arbeitseffektivität. So nimmt sich zum Beispiel unsere Kollegin Vanessa morgens gerne etwas Zeit, um mit ihrem Hund den Wald zu erkunden, bevor sie mit der Arbeit beginnt. 

 

Gemeinsame Erinnerungen schaffen 

Ein wesentliches Element unserer Unternehmensphilosophie ist es, regelmäßig Zeit miteinander zu bringen und uns persönlich zu treffen. Vor allem durch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, liegt uns das gemeinsame Miteinander besonders am Herzen, um unser Team und die Beziehungen untereinander zu stärken. 

Aus diesem Grund bekommt ein MitarbeiterIn alle drei Monate die Möglichkeit, ein Teamevent in seiner Heimatstadt zu planen, um uns so seine Heimat und seine Hobbys näher zu bringen.  

Außerdem absolvieren alle neuen MitarbeiterInnen ein dreitägiges Onboarding-Programm in Berlin, um erste Kontakte zu knüpfen und ihnen den Einstieg in den LIT-Alltag zu erleichtern.   

 

Workation 

In der Mittagspause eine Runde im Meer schwimmen, in der Berghütte Mails checken oder nach der Arbeit eine echte italienische Pizza essen? 

Mit Workation wird das ermöglicht. Damit man sich frei und kreativ entfalten kann, braucht es manchmal einen Ortswechsel. Aus diesem Grund verbinden wir Arbeit und Urlaub. Bewusst. Geplant. Und mit klarer, offener Kommunikation.  

Wir sind davon überzeugt, dass Workation den MitarbeiterInnen dabei helfen kann, Dinge aus einem völlig neuen Blickwinkel zu sehen. Ein Wechsel an einen völlig neuen und faszinierenden Arbeitsplatz bietet erfrischende Ideen und Denkansätze, welche bestehende Denkmuster ablösen könnte. Auf diese Weise geben wir der Diversität einen noch größeren Raum in unserem Unternehmen. 

Im Rahmen des Workation-Konzepts besuchte unser Kollege Alexandro in der vergangenen Woche seine Heimatstadt in Österreich, verbrachte einen Tag beim Bergwandern und kam mit zahlreichen neuen Ideen zurück. 

 

Unsere Unternehmensphilosophie stützt sich auf die Überzeugung, dass Ruhe einer der wichtigsten Faktoren ist, um auch langfristig gesund, zufrieden und erfolgreich zu bleiben. Das Fundament für eine vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit ist vor allem die Freude an der Arbeit. Wir sind überzeugt, dass wir das Beste aus dieser offenen Kultur machen, voneinander lernen sowie viele schöne Erinnerungen miteinander sammeln und teilen werden. 

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